令和8年度職場内障害者サポーター事業
社員が養成講座受講後「職場内障害者サポーター」として登録し、支援活動を終了した企業等に奨励金を支給します。
| 補助上限額 | 最大24万円 |
|---|---|
| 補助率 | 公募要領を確認 |
| 受付期間 | 2026年4月1日から 2027年3月31日まで |
| 対象地域 | 東京都 |
| 対象業種 | 業種の指定なし |
| 利用目的 | 雇用・職場環境の改善、人材育成 |
| 従業員規模 | 従業員数の制約なし |
| 制度名 | 職場内障害者サポーター事業 |
| 申請方法 | jGrantsで電子申請できます |
制度の概要
■目的・概要 公益財団法人東京しごと財団（以下「財団」という。）は、各職場で働く障害者に対して支援活動を行う「職場内障害者サポーター」を養成し、その支援活動に対して人的・金銭的に支援することで、各職場における体制構築を支援し、企業等の自立的な障害者支援を促進します。 ■根拠法令 職場内障害者サポーター事業実施要領 職場内障害者サポーター設置奨励金支給要綱 ■対象となる企業等 雇用保険の適用事業主（各種法人、協同組合等の団体及び個人事業主等も含む。）で、本社又は事業所が東京都内…
同じ目的で使える、受付中・受付予定の制度
- 締切まで 25 日
上限126万円
- 締切まで 55 日
上限20万円
- 締切まで 55 日
上限の記載なし
- 締切まで 73 日 【令和８年度】ＰＣＢ汚染変圧器高効率化補助金
ＰＣＢに汚染された変圧器の高効率化のための補助金制度
国・全国対象 2026年12月18日まで 補助率 調査事業：補助対象経費の1/10、交換事業：上限額と補助対象経費の1/3のうち小さい額 電子申請可
上限100万円
- 締切まで 86 日
上限20万円
出典：Jグランツ（掲載情報を編集・加工して作成）。最終確認 2026年10月6日。